川经瞭望记者 胡敏

“岗位薪资待遇怎样？”“职业发展情况如何？”10月19日，成都中医药大学人潮涌动，成渝地区双城经济圈2025届医卫类毕业生专场招聘会在这里举行，这是我省首场医卫类毕业生专场招聘会。

本次招聘会由四川省教育厅、重庆市卫健委等指导，四川省高校学生信息咨询与就业指导中心、四川省卫生健康委员会人才服务中心、重庆市卫生人才交流中心主办，吸引了四川、重庆、新疆、江苏等地卫健部门、各级医院、国有企业等400余家单位参加，推出医疗卫生行业相关岗位1万余个，旨在促进高校毕业生更高质量充分就业，为我省医药健康产业发展储备优秀人才。

招聘会现场（何元凯 摄）

综合招聘与专场招聘“齐步走”  提高就业成功率

对于医学专业的毕业生来说，这是一次难得的求职机会。四川籍高校毕业生鲜雨岑告诉记者，她在网上看到这场省级医卫类毕业生专场招聘时眼前一亮，招聘会前一天中午专程坐飞机从长沙赶回四川参加这次招聘，“看到很多意向岗位，薪资待遇不错，不少还有安家费，希望能够圆自己回川渝地区当医生的梦。”成都中医药大学毕业生昌强在外地深造后，也希望回来建设家乡，“四川的大型药企较多，希望能通过这次专场招聘会进到大型药企，做药物研发等工作。”

招聘专员查看毕业生简历（胡敏 摄）

现场，成都中医药大学各学院通过各种形式为企事业单位和毕业生“牵线搭桥”。有的学院按专业梳理了这次参加招聘的岗位，一张张表格上，中医学类、康复治疗类、健康服务管理类等岗位类别下，详细列出了本次招聘相关岗位的参展机构名称和联系电话等信息。有的学院就业服务点，还设起了面试技巧辅导、简历指导和形象美化的窗口，帮助毕业生更好地推介自己，提升就业成功率。

招聘会服务点为毕业生提供服务（胡敏 摄）

招聘会期间，四川省教育厅副厅长丁念友在成都中医药大学与重庆市、江苏省苏州市、甘肃省甘南州、四川省巴中市等地卫健部门及人社部门相关负责同志进行了座谈，并到招聘会现场作了调研。

据介绍，四川省教育厅抢抓就业关键期，在举办综合性省级招聘会的基础上，分行业、分片区举办专场招聘会，为高校毕业生就业提供精准服务。今年9月以来，已指导全省高校举办各级各类就业招聘活动5300余场次，提供就业岗位48.86万个。接下来，四川省教育厅还将于本月底组织四川高校赴长三角地区开展访企拓岗和校企对接系列活动，在宜宾举办2025届毕业生第二场省级综合招聘会，在四川师范大学举办师范类专场招聘会，为毕业生提供更多就业岗位，促进我省高校毕业生更高质量充分就业。

行业需要与专业技能“精准对接”  为产业发展储备人才

近年来，四川省委、省政府高度重视医药健康产业发展，将其作为全省六大优势产业之一重点培育，致力推动我省由医药大省向医药强省跨越。全省拥有各类医疗机构超7万家，其中三甲医院148家，数量居全国第一，医疗服务范围覆盖西部4亿人，同时，四川拥有医药健康全产业重点规上企业近4000家，培育了5家全国医药工业百强企业、35家全国500强医药工业本土企业、18家国家级专精特新“小巨人”企业、29家上市企业，2023年四川医药健康全产业规模近6000亿元。

招聘单位认真了解毕业生情况（胡敏 摄）

产业要发展，人才是关键。记者在现场看到，前来参加招聘会的四川各类医疗机构、医药企业众多。企事业单位将岗位名称、专业要求、薪资待遇等做成表格，一目了然，便于吸引专业技能更加匹配的人才。

活动开始1小时，四川省中药饮片公司人力资源专员杨国森手上已拿了厚厚一叠简历。在指导学生填写适合自己岗位类别的间隙，他告诉记者：“这次来的中医药专业学生较多，按照行业分类的形式开展招聘效率非常高，同时省级招聘活动对于公司扩大知名度，在更大范围招引更优秀的人才有很大帮助。” 

招聘双方充分交流（胡敏 摄）

西南医科大学附属医院带来了30个招聘岗位，月薪均在1万元以上，吸引了很多毕业生前来咨询。“医卫类毕业生专场招聘的形式非常好，有利于我们精准招引人才，目前已收到很多优秀人才的简历。”西南医科大学附属医院招聘专员告诉记者，“这次主要想招聘硕士及以上的高层次人才，我们还推出了针对海内外优秀博士后的专项计划，最高年薪可达70万元。”